BAいっぺよの人生ラボ

BeautyAdviserによる自由人生の研究所

【微熱】会社を休むか休まないか

今回は、微熱がある時、出社するかしないかについて。

これは他サイトでも議論が白熱しておりますね。個人的に言うと議論するまでもないですけどね。
でも、いっぺよも、前職では無理して出社して少しでも周りからの評価が下がらないように…なんて考えていた時もありました。
今はオーナー業なので全く気にせず動いてますけど、今考えると悍ましい奴隷思考ですね。

よくあるアンケート項目

  • 微熱で会社を休むのはNG?
  • 微熱なのに会社を休むべきか?
  • 微熱なら出なくては行けない?
  • 37度を超えたら?
  • 38度を超えたら?

はっきり行ってどーでもいい議論です!笑

微熱かどうかは二の次です。

  1. 通常通りの仕事ができそうなら行く。
  2. 周りに迷惑をかけそうなら行かない。

これだけです。
これは、周りにどう思われるかではありません。あくまで自分で判断するのです。


自分の体調は自分が1番わかっている

ネットには色んな意見が書いてあります。
それを判断基準にすること自体が横並び思想ですよね。

 

「なんで休んだんだ?」

 

「ネットにも微熱なら休んでいいと書いてあったからです。」

 

これでいいのでしょうか?


自分の体です。
自分で判断しましょう。
上司から「出れるだろ」
同僚から「やる気あんの?」
こんなことを思われてたとしても、【通常通りの仕事ができないかも】と少しでも思うのであれば休むべきです。

仕事にならなそうなら休むべし

先ほどから何回も言っていますが、仕事にならなそうなら基準ってどんなもんなのか?

これも自分でわかりますよね?

  • パッと動けない
  • 通勤がやや不安
  • 思考回路が鈍い

まず、この時点で行くべきではないでしょう。
体調不良で休んだからと言って出世に影響があるような会社はクソ喰らえなのです。

自分の仕事を終わらせたいから

出社して、誰とも関わらずに自分の仕事だけして帰れるのであれば、まぁ出社してもいいんじゃないですかね?
これもやはり自分で判断すべきです。
少なからず他人との関わりが発生するのであれば、うつされた方は迷惑ですよ。

うつされた方が迷惑

これはなかなか頭が回らないかもしれませんね。
自分が無理して出社したとしても、うつされた他人が方が迷惑なのです。

そのうつされた人が

  • 「今週はちょっと頑張って仕事を終わらせて楽しく週末を迎えよう

赤ちゃんが生まれたばかりだからしばらくは早く帰ろう♩
なんて考えてたら、その人のプライベートまで影響が及びますからね。
うつす可能性がある時に出社すべきではないのです。
自分は仕事人間だからプライベートは関係ないって思っている人の周りにも、プライベート重視の人はいるのです。

なんのための会社なのか

そもそもなんのための会社ですか?
サラリーマンであれば、「毎月の給料日に一定の賃金をもらうため」の人がほとんどだと思います。
そんなところに無理して出社して、プライベートに影響が及ぶようなことをして、自分の人生は何のためにあるのでしょう?
上司の評価、同僚の評価のためにあるのだとしたら人生が寂しすぎます。

 

まとめ

微熱で出社するかしないか。
こんなことは自分で決めるべきだと思いますし、悩んでいる時点で行くべきではないのです。
もっと自分を大事にしましょう。
日本人は働きすぎです。

ではでは!

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